职业系统：论专业技能的劳动分工 平装经验与观念丛书•芝加哥学派书系

　　以芝加哥学派特有的方式，展示现代社会如何把医生和律师等职业进行制度化。

　　本书旨在展现职业成长、分裂、联合、适应和消亡的过程。分析对象包括美国和英国的众多职业，在某种程度上还包括法国和欧洲大陆其他国家的众多职业。作者的兴趣十分广泛，希望平衡人们对美国的法律和医疗职业的惯性依赖。本书也是为了验证作者的一种信念：综合方法要比深入研究某个领域的方法更为可取。

　　作者把职业视为一个相互联系的生态系统，这个系统的最基本要素是职业工作，而职业主义的本质就在于对工作的合法性控制 和专业知识的制度化过程。此外，阿伯特还通过本书的经验研究提出管辖权冲突理论，认为职业的管辖权要求是在国家、公众和工作场所三个领域中得到认可的，而 管辖权往往具有排他性，正是由于管辖权的排他性，一个职业的管辖权变化就必然与其他职业的管辖权变化相联系，一个职业的管辖权扩张也就意味着另一个职业的 管辖权收缩。因此，在职业生态系统中，不同的职业为了对于工作的管辖权而相互竞争。