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  • 领导变革实务 / 共1册

    平装定价:¥49.00

    著者:4460   译者:    本印时间:2012年09月

    1996年,约翰•P.科特的《领导变革》提出了组织变革的八个个步骤,这个方法在全世界受到了广泛地接受和欢迎。此后科特和科恩共同写作了《变革之心》,提出了“目睹-感受-变革”的革命性方法,帮助各公司的执行人员理解情绪在成功的变革活动中所起到的关键性...
    ¥49.00平装

    领导变革实务

    著者:4460   译者:   

  • 资源整合 / 共1册

    平装定价:¥45.00

    著者:4374,4375   译者:    本印时间:2012年09月

    外包已经成为成功的商业运营不可或缺的一个组成部分。事实上,由于外包业务操作简便,很多管理者就开始不假思索地推行外包。他们未经细致地评估、比较,或充分考虑外包对公司未来发展的影响,就将从财务到研发的所有业务实行了外包。结果,研究表明,过去3年...
    ¥45.00平装

    资源整合

    著者:4374,4375   译者:   

  • 项目管理 / 共1册

    平装定价:¥36.00

    译者:   编者:    本印时间:2012年09月

    本书帮助新任经理人掌握领导项目的一系列任务,从团队的组建,团队的设计,项目的执行直到项目的评估。
    ¥36.00平装

    项目管理

    译者:   编者:   

  • 领导力革命 / 共1册

    平装定价:¥32.00

    著者:398   译者:    本印时间:2012年09月

    约翰•科特被认为是世界上领导力研究领域最权威的专家,在他辉煌的职业生涯中,一直致力于研究组织和运营组织的领导者,本书收集了他在《哈佛商业评论》上发表的备受赞誉的文章,精辟地评价了领导者的真实工作。 科特深信,现在的大多数组织都缺乏它们所需要...
    ¥32.00平装

    领导力革命

    著者:398   译者:   

  • 家业永续 / 共1册

    平装定价:¥78.00

    著者:476   译者:    本印时间:2012年09月

    为深受爱戴的创始人或总裁寻找一个合适的接班人往往是一个企业所面临的最为艰巨的任务;而对家族企业而言,完成这个任务将面临更加巨大的挑战。令人惊奇的是,小至夫妻杂货铺,大至统治整个世界商业版图的跨国公司,很少有家族企业能够成功地传到下一代,能...
    ¥78.00平装

    家业永续

    著者:476   译者:   

  • 人缘儿 / 共1册

    平装定价:¥20.00

    著者:1450   译者:    本印时间:2012年08月

    本书向专业人士们展示了在建立新的人际关系网以及维持现有的关系网方面(诸如同事、领导、顾客、客户、厂商等)应如何取得突破性进展。这本便利的职业指导手册集中研究了最基本的商业行为,以便促进双方间信任感的建立、提高工作业绩并增加利润。作者乔•塔...
    ¥20.00平装

    人缘儿

    著者:1450   译者:   

  • 战略人力资源管理研究 / 共1册

    平装定价:¥35.00

    著者:1597    本印时间:2012年08月

    本书分别对人力资源管理的两个重要特性—战略匹配和战略柔性—进行了理论探讨,并从人力资源管理实践、人力资源管理系统的角度,通过调查研究的方法,实证分析了人力资源对企业结交的影响机理;聚焦于具体的薪酬政策,基于上市公司的数据,实证研究企业内部...
    ¥35.00平装

    战略人力资源管理研究

    著者:1597   

  • 组织协同 / 共1册

    精装定价:¥60.00

    著者:2739,3357   译者:    本印时间:2012年08月

    该书提供了一系列有用的实际操作,包括如何在公司不同的多元化投资之间充分发挥财务杠杆效用,如何鼓励产品与服务的交叉销售,通过共享多个业务单元的客房资源,为客户创造独一无二的解决方案。如何在不同的业务单元之间共享通用的流程,从而获得规模经济效...
    ¥60.00精装

    组织协同

    著者:2739,3357   译者:   

  • 估时作业成本法 / 共1册

    平装定价:¥49.00

    著者:2739,2740   译者:    本印时间:2012年08月

    该书通过对大量不同背景案例的研究,阐述了TDABC的应用。TDABC是一种能够利用ERP系统中的数据,计量成本和获利能力的更简单、更有效的方法。这些案例都是在Acorn Systems公司的咨询指导下完成的实际应用。具有代表性的组织包括Kemps有限责任公司、Sanac物流...
    ¥49.00平装

    估时作业成本法

    著者:2739,2740   译者:   

  • 人力资源管理价值新主张 / 共1册

    平装定价:¥75.00

    著者:1670,1673    本印时间:2012年08月

    该书清晰阐述了公司的人力资源管理如何为股东、客户、员工和经理创造价值。书中明确了在当前的竞争环境下,企业人力资源管理如何向更具战略重要性的角色演变,成为帮助企业取得成功的关键领域,同时提出了扮演这一角色,人力资源专业人员需要具备的能力。本...
    ¥75.00平装

    人力资源管理价值新主张

    著者:1670,1673   

  • 你凭什么领导别人 / 共1册

    平装定价:¥38.00

    著者:576,25919   译者:    本印时间:2012年08月

    该书向大家展示了真实的领导者为什么从本质上可以说是“真实的变色龙”:随着环境的变化,他们不断展示真实而不同的自我。真实的领导者还需要不断的发展与员工之间的关系,主要通过巧妙的平衡领导力本身具有的内在矛盾要素来实现:强调自身优势的同时,揭示...
    ¥38.00平装

    你凭什么领导别人

    著者:576,25919   译者:   

  • 时间管理 / 共1册

    平装定价:¥34.00

    译者:   编者:    本印时间:2012年08月

    现代生活节奏的加快,使得时间已经成为宝贵的资源。很多人总感觉时间不够用。该书将帮你最大限度的利用时间,并由此提升个人效率和有效性。你将学会判断哪些工作是最重要的,而哪些是最不重要的,并且根据他们的优先程度进行处理;你将学会辨识高效和有效的...
    ¥34.00平装

    时间管理

    译者:   编者:   

  • 领导艺术 / 共1册

    平装定价:¥69.00

    著者:3872   译者:    本印时间:2012年08月

    当你的组织或社区爆发冲突时,你如何把大家团结起来? 随着世界越变越小,发生冲突的可能性成倍地增长。在所有的组织和机构中,种族的、宗教的、政治的和个人的差异使人们相互隔离,其结果很可能是灾难性的。把人们重新团结起来的任务,就摆在了领导者面前。 ...
    ¥69.00平装

    领导艺术

    著者:3872   译者:   

  • 权力、影响与说服 / 共1册

    平装定价:¥35.00

    译者:   编者:    本印时间:2012年08月

    每天,管理者都有机会实施某些决策,这些决策既对他们所在的组织也对他们本人产生影响。他们的成功取决于他们能在多大的程度上有效地使用权力、影响和说服去团结员工、实现目标。这本指南聚焦有关权力、影响与说服的实用技巧,内容涵盖: 运用你需要的权力去...
    ¥35.00平装

    权力、影响与说服

    译者:   编者:   

  • 乡镇治理与政府制度化 / 共1册

    平装定价:¥34.00

    著者:746    本印时间:2012年07月

    该书的研究立足于在20个乡镇的实地调查,在实证资料的基础上,试图综合行为主义分析方法和制度分析方法,来集中探究基层政府的低制度化问题。本研究力图将政策分析与学术分析结合起来。按照这种思路,本文在结构上将由九部分组成:导言,阐明本文的问题意识...
    ¥34.00平装

    乡镇治理与政府制度化

    著者:746