该书针对中国国情的特殊性，为有心在中国持续成功发展的企业领导人提供了一个很好的人才管理的思考方向。 该书立足于人才实务，深刻揭示了中国企业人才管理的顽症，总结了中国本土和外资两类企业的人才管理实践，提供了可操作的人才管理框架和解决方案。对中...

该书分析了中国企业在迈向全球化过程中经常遇到的问题和可能面临的障碍，进而提出了有效建议——中国企业迈向全球化的战略与路径选择。书中将全球化成败的关键放在提高员工素质上，建议要建立一个全球化组织，首先就要打造全球化的员工能力，其次打造全球化...