外向型团队——如何创建引领潮流的成功队伍平装哈佛商学院经管图书

　　该书认为，一支精英团队成员配合良好，认真负责，然而得到的效果却不理想，原因在于团队与外部世界隔绝，不能适应变化。书中汇总了作者多年的研究成果，揭示出传统的内向型团队为什么不能适应当今的商业社会，阐明了“外向型团队”这种新型团队需要哪些条件，以及他们是如何工作的。 　　作者黛博拉•安科纳任麻省理工学院斯隆管理学院教授，亨里克•布雷斯曼任欧洲商学院组织行为学助理教授。