管理绩效——以获取最好的效果平装哈佛商学院经管图书•经理人下午茶系列

    该书将教会你如何彻底检查公司绩效评估体系以实现更高效率。
 

绩效管理是经理人最好的管理工具，但是它也存在一些本质上的缺陷，这会对员工绩效评估产生很大的影响。该书搜集的文章提供了丰富的知识和技能，可以令绩效评估获得应有商业价值。该书将教会你如何为优秀员工、一般员工和差劲的员工定制不同的绩效反馈方式；如何在评估中利用预期目标的力量鼓舞员工士气，令其作出最佳表现；如何将360度反馈评价法的作用发挥到极致；以及怎样为团队和员工个人选择正确的绩效评估标准。