重点推荐
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决胜于半全球化时代 / 共1册
平装定价：￥45.00
著者： 译者： 本印时间：2010年03月
与传统的全球化思想相反，该书作者格玛沃特认为世界实际上是“半全球化”的。在事实分析的基础上，他解释了各国之间存在的差异是如何界定全球商业环境的。该书利用世界上最有实力公司的成功和失败的具体案例，为企业提供了使用管理工具，以帮会组企业在跨国... -
危机与败局 / 共1册
平装定价：￥46.00
著者： 本印时间：2010年02月
该书分为两个部分，共九章。作者首先分析了造成金融危机的微观理论基础，也就是投资失误的理论和技术原因；随后论述了从美国梦到房市泡沫再到次贷危机的演进过程；最后，作者分析了从次贷危机到金融危机再到经济衰退的演进过程。作者用大量的数据论证了危机... -
驱动增长——破除影响全球经济发展的障碍 / 共1册
平装定价：￥26.00
译者： 主编： 本印时间：2010年01月
该书用充分的理由论证了如何把投资集中于生产革新，如何鼓励服务部门内部更激烈的竞争和更大幅度的增长，如何公平、有效地一直非正规经济，读者可以找到能够提高生产力的办法和政策，它们比许多现有的方法更可靠。 -
中国金融改革思考录 / 共1册
平装定价：￥50.00
著者： 本印时间：2009年12月
该书作者易纲教授主要研究领域为计量经济学、货币银行学和国际金融。凭借多年从事中国经济问题的调查研究，特别是在货币、银行和金融市场等方面不同凡响的学术造诣以及多年的政策研究、制定和操作经验，易刚教授对中国金融改革有着独到而深刻的见解。本书正是... -
反思华尔街 / 共1册
平装定价：￥35.00
著者： 本印时间：2009年12月
本书客观地总结和反思了华尔街的主要业务和功能，所阐释的内容不仅涉及曾经风光无限的证券交易，更包括以往被忽视的风险管理与控制、法律、信用评估、人才的流动和信息技术等方面。在华尔街被金融海啸拉下神坛的背景下，该书致力于将一个真实、全面的华尔街... -
外向型团队 / 共1册
平装定价：￥32.00
著者： 译者： 本印时间：2009年09月
该书认为，一支精英团队成员配合良好，认真负责，然而得到的效果却不理想，原因在于团队与外部世界隔绝，不能适应变化。书中汇总了作者多年的研究成果，揭示出传统的内向型团队为什么不能适应当今的商业社会，阐明了“外向型团队”这种新型团队需要哪些条件... -
纳谏 / 共1册
定价：￥36.00
著者： 本印时间：2009年09月
该书首次深度剖析了领导如何最有效地利用他们得到的建议来指导关键变革。书中探讨了建议的类型、领导面对挑战时最合适的顾问，以及领导最应当求助的建言者。作者丹•钱帕是美国著名咨询专家，为多位CEO和董事会成员提供建议和咨询。 -
领导力品牌 / 共1册
平装定价：￥46.00
著者： 本印时间：2009年09月
该书认为，对于一个公司而言，好的领导来了又走，但公司的领导力则能长期创造成果，使客户和投资者都满意。书中探讨了通过品牌方法研究公司领导力的各项益处，阐述了如何创建公司领导力品牌。主要涉及如下几个方面的问题： 建立对领导力品牌的论证； 依照品... -
好领导可以教出来 / 共1册
平装定价：￥35.00
著者： 译者： 本印时间：2009年09月
该书认为领导学不是教你如何施展权力，行使权威，而是教你如何动员人们在巨大的适应性挑战方面取得进步。领导学既能教你看到更全面的画面，又能教你如何冷静决策。该书呼唤领导学艺术与实践的重塑，以使之更适应我们的时代，同时促使我们用更富技巧、更为有... -
回报 / 共1册
平装定价：￥43.00
著者： 译者： 本印时间：2009年08月
该书提出了创意和创新之间的区别，认为公司应该将关注点放在获取回报上，从而增长现金流，保持竞争力，并且成功解决当今大多数公司面对的最大挑战，从创新投入中提升回报。同时，该书提出了有关组织和领导力创新方面的见解。通过丰富的案例介绍，作者解释了... -
宽带爆炸 / 共1册
平装定价：￥67.00
译者： 编者： 本印时间：2008年12月
个人电脑、电子邮件和互联网已经可以实现以更低成本和更高效率来处理业务。而便宜和充裕的宽带将有潜力造就层出不穷的新功能、新市场和新战略，从而永远改变商业面貌。该书整理了数字世界前沿专家的最新思想，探讨了宽带这一重要领域正在出现的各种问题。所探... -
整合思维 / 共1册
平装定价：￥28.00
著者： 译者： 本印时间：2008年12月
是什么让杰出的领导者与众不同？在这本充满智慧的书中，作者告诉我们，领导者制胜的法宝在于整合思维——即头脑中同时处理两种对立的观点，并从中汇集两方优势的解决方案的能力。该书分别讲述了宝洁公司首席执行官A.G.雷富礼、红帽软件集团创始人鲍勃•扬等... -
和谐领导 / 共1册
平装定价：￥38.00
著者： 译者： 本印时间：2008年12月
该书是一部颇有远见的探索之作，它深入探讨了领导者如何克服在很多组织中都普遍存在的压力、付出与不和谐的恶性循环这一问题，指出管理者必须进行“自我重塑”，让自己回归和谐。书中从全世界各类公司选取了生动案例，深刻地阐述了警醒之心、希望之心和怜惜... -
绩效管理 / 共1册
平装定价：￥32.00
译者： 编者： 本印时间：2008年12月
商业竞争归根结底是由人来推动的，企业竞争力的基础是人力资源管理的效能，所以员工绩效管理变得日益重要。该书主要介绍了绩效管理的基本内容和步骤。其中包括如何制定目标，如何激励员工以及监督员工的绩效，并阐述了辅导员工的方法和年度绩效评估的流程。 -
公司控制权市场治理效力论 / 共1册
平装定价：￥23.00
著者： 本印时间：2008年11月
公司控制权是对公司全部经营活动构成影响的权力。该书围绕公司控制权理论进行了如下论述：公司控制权市场治理的理论探索、作用机制，中国上市公司控制权市场的发展历程，管理层更替与中国上市公司控制权市场的治理效力，股权结构与中国上市公司控制权市场的...
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