显示全部前言
为什么会有那么多成功的领导者能够好到极致同时又坏到极致?
某种行为如果得到肯定效果，人都有重复这种行为的倾向。我们越是成功，就越会得到更多肯定效果，也就越容易去想，“我很成功，这就是我的处事风格。因为采取了这种处事方式，所以我很成功。”
大错特错!
所有接受我培训的客户都是取得非凡成就、地位和知名度的成功人士。许多都是精英男性。而且，就像凯特和埃迪在书中明确指出的那样，几乎所有高管的成功都是因为他们做了正确的事情——哪怕采取了极其错误的方式。《商界精英综合征》所说明的正是精英男性虽然成功但仍然要做出改变的必要性，若不改变，他们自身和他们的公司必如千里之堤毁于蚁穴；后来者若仅仅因为看到精英男性的成功一面便盲目仿效，简直荒谬。
许多精英男性在很年轻时便显现出他们的领导潜质。这一粗浅结论可以迅速沦为“神童”症候，即他们相信自己天生拥有过人才智，根本没必要做出改变。当他们开始自己的职业生涯，为了些许成绩沾沾自喜的时候，却常常忽略了对自己人际交往能力的培养，而这对于别人来说却是手到擒来——结果，往往是这种缺陷葬送了他们的前程。正如凯特和埃迪所说，“他们认识不到，能够凭借技能进入决赛并不意味着他们能够以此取得冠军。”也就是说，他们在取得最终胜利之前已经黔驴技穷了。
美国智睿咨询有限公司(Development Dimensions International)最近所做的一项研究表明，美国员工花费在抱怨或听别人抱怨上级管理的时间平均为每月10到20个小时。简直是浪费生产率!更甚，就是在浪费生命。我猜想，有很大一部分怨言都是说给本书中描写的那些不健康的商界精英听的。
这本书最吸引我的地方在于，它不仅让读者明白了什么是商界精英综合征，还告诉你该如何应对这种症候群。作者的观点是，“只要你本身能够做出改变，别人也会改变。”于是他们先帮你改变自己的行为——然后你的世界也随之改变——依如下两法：
1．如果你需要应对精英男性(几乎所有人都要面临这一问题)，本书会告诉你取得最好效果的关系处理方法，改变你惶惶不可终日或者只会浪费时间做无用抱怨的状态。
2．如果你是精英男性(本书的大多数读者可属此类)，它就像一面镜子照出你的所作所为，并指引你做出正面积极的改变。
因此，无论是与精英共事，还是你本身就是一位精英，本书都能帮你改变破坏生产力的行为，提升业绩，优化生活。
作为读者，我要提醒你一下。也许你会不自觉地认为这本书是谈论别人的毛病的。如果真是这样，你将错失这本书所传达的深层价值。读《商界精英综合征》时，如同面前摆着一面镜子。回想一下自己的生活和行为吧。凯特和埃迪也说，改变世界的千里之行，始于改变自己行为的足下。
——顶级高管培训师、《没有屡试不爽的方法》作者
马歇尔•戈德史密斯
某种行为如果得到肯定效果，人都有重复这种行为的倾向。我们越是成功，就越会得到更多肯定效果，也就越容易去想，“我很成功，这就是我的处事风格。因为采取了这种处事方式，所以我很成功。”
大错特错!
所有接受我培训的客户都是取得非凡成就、地位和知名度的成功人士。许多都是精英男性。而且，就像凯特和埃迪在书中明确指出的那样，几乎所有高管的成功都是因为他们做了正确的事情——哪怕采取了极其错误的方式。《商界精英综合征》所说明的正是精英男性虽然成功但仍然要做出改变的必要性，若不改变，他们自身和他们的公司必如千里之堤毁于蚁穴；后来者若仅仅因为看到精英男性的成功一面便盲目仿效，简直荒谬。
许多精英男性在很年轻时便显现出他们的领导潜质。这一粗浅结论可以迅速沦为“神童”症候，即他们相信自己天生拥有过人才智，根本没必要做出改变。当他们开始自己的职业生涯，为了些许成绩沾沾自喜的时候，却常常忽略了对自己人际交往能力的培养，而这对于别人来说却是手到擒来——结果，往往是这种缺陷葬送了他们的前程。正如凯特和埃迪所说，“他们认识不到，能够凭借技能进入决赛并不意味着他们能够以此取得冠军。”也就是说，他们在取得最终胜利之前已经黔驴技穷了。
美国智睿咨询有限公司(Development Dimensions International)最近所做的一项研究表明，美国员工花费在抱怨或听别人抱怨上级管理的时间平均为每月10到20个小时。简直是浪费生产率!更甚，就是在浪费生命。我猜想，有很大一部分怨言都是说给本书中描写的那些不健康的商界精英听的。
这本书最吸引我的地方在于，它不仅让读者明白了什么是商界精英综合征，还告诉你该如何应对这种症候群。作者的观点是，“只要你本身能够做出改变，别人也会改变。”于是他们先帮你改变自己的行为——然后你的世界也随之改变——依如下两法：
1．如果你需要应对精英男性(几乎所有人都要面临这一问题)，本书会告诉你取得最好效果的关系处理方法，改变你惶惶不可终日或者只会浪费时间做无用抱怨的状态。
2．如果你是精英男性(本书的大多数读者可属此类)，它就像一面镜子照出你的所作所为，并指引你做出正面积极的改变。
因此，无论是与精英共事，还是你本身就是一位精英，本书都能帮你改变破坏生产力的行为，提升业绩，优化生活。
作为读者，我要提醒你一下。也许你会不自觉地认为这本书是谈论别人的毛病的。如果真是这样，你将错失这本书所传达的深层价值。读《商界精英综合征》时，如同面前摆着一面镜子。回想一下自己的生活和行为吧。凯特和埃迪也说，改变世界的千里之行，始于改变自己行为的足下。
——顶级高管培训师、《没有屡试不爽的方法》作者
马歇尔•戈德史密斯
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