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哈佛商学院经管图书

总定价:
¥4496.00

共105种,共105册

    哈佛商学院经管图书是哈佛商业出版社独家授权商务印书馆出版的150种图书,含单书99种和丛书51种。单书内容涵盖战略、领导力、人力资源管理、市场营销、变革与创新、一般管理等六大领域。

丛书所含品种
  • 员工记分卡 / 共1册

    平装定价:¥55.00

    著者:478,482,484   译者:    本印时间:2013年10月

    在本书中,三位作者提出了一个新的管理和测量指标体系,可用于确定员工成功所必需的行为、胜任能力、心态和文化,以及测量这些维度对企业利润的影响。为了最大限度地发挥员工队伍的潜力,组织必须应对三大挑战:将员工队伍视为贡献,而非成本;用针对不同战...
    ¥55.00平装

    员工记分卡

    著者:478,482,484   译者:   

  • 自上而下 / 共1册

    平装定价:¥42.00

    著者:4398   译者:    本印时间:2013年10月

    数十年来,管理界的人士一直期盼着结束严密的层级管理。即使是在今天,许多崇尚信息技术的专家提出这种专断的管理模式很快就会让位给网络化和水平化的组织结构。但是,任何在大型层级组织中工作的人都知道:无论企业结构如何“扁平化”或如何强调团队,企业...
    ¥42.00平装

    自上而下

    著者:4398   译者:   

  • 品类杀手 / 共1册

    平装定价:¥42.00

    著者:3907   译者:    本印时间:2013年10月

    零售是一场适者生存的游戏。夫妻店让位于百货商店,后者的主导地位又被购物中心和折扣店所取代。但是迄今为止,还没有任何零售业态比品类杀手(这些大型专业店如巴诺书店、PETsMART以及Circuit city)带来的冲击更大。现在,沃尔玛已经主宰了零售链,这种实力...
    ¥42.00平装

    品类杀手

    著者:3907   译者:   

  • 终极问题 / 共1册

    平装定价:¥36.00

    著者:1724   译者:    本印时间:2013年09月

    该书阐述了客户关系和利润增长之间的相互作用。通过客户是否愿意把企业推荐给亲友这个简单的问题,将客户划分为推介型客户、消极满意型客户和贬低型客户,进而计算出客户净推介值。实践证明,这个数值能够真实地反映企业取得良性利润的程度,以及企业真实成...
    ¥36.00平装

    终极问题

    著者:1724   译者:   

  • IT治理 / 共1册

    平装定价:¥52.00

    著者:4634,4635   译者:    本印时间:2013年09月

    现实中有太多公司的IT项目都以失败而告终,它们甚至达不到公司所期望的底线。在这本重量级的著作中,IT专家彼得•维尔和珍妮•W.罗斯向读者揭示了企业为什么以及怎样才能从IT投资中获取真正的价值。 基于对世界范围内250家企业的研究,作者认为,IT的业务价...
    ¥52.00平装

    IT治理

    著者:4634,4635   译者:   

  • 走出心理困境 / 共1册

    平装定价:¥31.00

    著者:1996   译者:    本印时间:2012年09月

    每个人都会遭遇心理困境。 因人生的下一站该驶向何方而产生的不确定感可能出现在一些可预见的时刻,比如失业时,失恋时,由于孩子上大学而成为“空巢一族”时,或者某个长久以来认可你,深爱着你,并欣赏你的人猝然离世时。有时,我们也会与心理困境不期而遇...
    ¥31.00平装

    走出心理困境

    著者:1996   译者:   

  • 绝处逢生 / 共1册

    平装定价:¥72.00

    著者:4389   译者:    本印时间:2012年09月

    该书围绕着作者在美国国税局这个曾经遭到公众非议的政府机构中的经历展开,尽管被复杂的管理和技术难题困扰着,深陷危机四伏的政治斗争之中,但是罗索蒂用他的智慧和管理才能破除了陈旧过时的技术系统,调整了缺乏激励措施的员工队伍,缓解了怒气冲冲的纳税...
    ¥72.00平装

    绝处逢生

    著者:4389   译者:   

  • 领导变革实务 / 共1册

    平装定价:¥49.00

    著者:4460   译者:    本印时间:2012年09月

    1996年,约翰•P.科特的《领导变革》提出了组织变革的八个个步骤,这个方法在全世界受到了广泛地接受和欢迎。此后科特和科恩共同写作了《变革之心》,提出了“目睹-感受-变革”的革命性方法,帮助各公司的执行人员理解情绪在成功的变革活动中所起到的关键性...
    ¥49.00平装

    领导变革实务

    著者:4460   译者:   

  • 艾默生管理 / 共1册

    平装定价:¥46.00

    著者:3742,3744   译者:    本印时间:2012年09月

    作为全球制造业和技术领域的领袖,艾默生公司取得了长期的骄人业绩。其关键在于其“管理过程”。艾默生认为,管理不只是一种实践或职业,而是一个过程——一系列可以设计和优化的步骤,从而在长时间内取得良好业绩。作者在该书中为读者诠释了这个管理过程,...
    ¥46.00平装

    艾默生管理

    著者:3742,3744   译者:   

  • 资源整合 / 共1册

    平装定价:¥45.00

    著者:4374,4375   译者:    本印时间:2012年09月

    外包已经成为成功的商业运营不可或缺的一个组成部分。事实上,由于外包业务操作简便,很多管理者就开始不假思索地推行外包。他们未经细致地评估、比较,或充分考虑外包对公司未来发展的影响,就将从财务到研发的所有业务实行了外包。结果,研究表明,过去3年...
    ¥45.00平装

    资源整合

    著者:4374,4375   译者:   

  • 领导力革命 / 共1册

    平装定价:¥32.00

    著者:398   译者:    本印时间:2012年09月

    约翰•科特被认为是世界上领导力研究领域最权威的专家,在他辉煌的职业生涯中,一直致力于研究组织和运营组织的领导者,本书收集了他在《哈佛商业评论》上发表的备受赞誉的文章,精辟地评价了领导者的真实工作。 科特深信,现在的大多数组织都缺乏它们所需要...
    ¥32.00平装

    领导力革命

    著者:398   译者:   

  • 家业永续 / 共1册

    平装定价:¥78.00

    著者:476   译者:    本印时间:2012年09月

    为深受爱戴的创始人或总裁寻找一个合适的接班人往往是一个企业所面临的最为艰巨的任务;而对家族企业而言,完成这个任务将面临更加巨大的挑战。令人惊奇的是,小至夫妻杂货铺,大至统治整个世界商业版图的跨国公司,很少有家族企业能够成功地传到下一代,能...
    ¥78.00平装

    家业永续

    著者:476   译者:   

  • 估时作业成本法 / 共1册

    平装定价:¥49.00

    著者:2739,2740   译者:    本印时间:2012年08月

    该书通过对大量不同背景案例的研究,阐述了TDABC的应用。TDABC是一种能够利用ERP系统中的数据,计量成本和获利能力的更简单、更有效的方法。这些案例都是在Acorn Systems公司的咨询指导下完成的实际应用。具有代表性的组织包括Kemps有限责任公司、Sanac物流...
    ¥49.00平装

    估时作业成本法

    著者:2739,2740   译者:   

  • 人力资源管理价值新主张 / 共1册

    平装定价:¥75.00

    著者:1670,1673    本印时间:2012年08月

    该书清晰阐述了公司的人力资源管理如何为股东、客户、员工和经理创造价值。书中明确了在当前的竞争环境下,企业人力资源管理如何向更具战略重要性的角色演变,成为帮助企业取得成功的关键领域,同时提出了扮演这一角色,人力资源专业人员需要具备的能力。本...
    ¥75.00平装

    人力资源管理价值新主张

    著者:1670,1673   

  • 领导艺术 / 共1册

    平装定价:¥69.00

    著者:3872   译者:    本印时间:2012年08月

    当你的组织或社区爆发冲突时,你如何把大家团结起来? 随着世界越变越小,发生冲突的可能性成倍地增长。在所有的组织和机构中,种族的、宗教的、政治的和个人的差异使人们相互隔离,其结果很可能是灾难性的。把人们重新团结起来的任务,就摆在了领导者面前。 ...
    ¥69.00平装

    领导艺术

    著者:3872   译者: