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本书通过对绿色就业领域进行建设和改革，符合当下提倡的可持续发展理念，对想要进行绿色就业改革的国家和相关院校具有较强的指导参考意义，兼具实用性和社会价值。
全球的可持续发展是全社会全人类共同作用的结果，本书主题“绿色就业”符合当下流行的可持续发展理念，通过对绿色就业领域进行建设和改革，希望为全社会的可持续发展贡献了一份力量，是一本具有较高实用性和社会价值的出版物。本书内容编排合理，短小而又不失精炼，对于想要进行绿色就业改革的国家和相关院校具有较强的指导和参考意义，国内职业院校也可将其作为参考，思考规划未来院校发展和职业人才培养方向，从职业教育领域为我国的可持续发展做出贡献。
本书是一本具有较高实用性和社会价值的出版物，其主题“绿色就业”符合当下流行的可持续发展理念，全球的可持续发展是全社会全人类共同作用的结果，本书通过对绿色就业这个较窄的领域进行绿色化建设和改革，为全社会的可持续发展贡献了一份力量，其通过职业教育培养的掌握可持续发展技能的人才也将一代一代传承下去，为全人类可持续发展持续贡献力量。本书对国内职业院校也有十分重要的参考价值，助高校思考规划未来院校发展和职业人才培养方向，从职业教育领域为我国的可持续发展做出贡献。
技能发展战略只有与更广泛的国家或行业战略相联系时，才能更有效地满足劳动力市场的需求（ILC, 2004; ILC, 2008）。国际劳工组织早前的研究表明，技能政策和环境政策依旧经常被孤立地处理，缺乏一致性和协调性（Strietska et al., 2011）。为了使绿色就业所需技能的研究变得有用且有意义，必须将其与具体战略以及使这些战略取得成功所需的具体活动联系起来。关于绿色就业所需技能的行业层面的实用的研究，通常与某种战略或愿景联系在一起，可在未来发展该行业的可持续性和绿色生产实践。在某些情况下，有现成的规划或愿景可以用作研究的起点。而在其他情况下，技能研究是作为计划制定过程中的一部分进行的。重要的是，要明白制定行业可持续性战略不在本指南范围之内。因此，首要任务是确定可用的或准备中的战略文件，这些文件可以成为一个有用的框架以及技能影响分析的起点。然而在某些情况下并没有现成的规划或愿景，因此技能研究人员必须对未来可能出现的情况作出预判（或愿景、战略概要），以此作为技能影响研究的第一步。 即使在行业层面没有详细的战略，国家也可能制定了对不同行业有一定影响的综合性国家级可持续发展战略或愿景（包括适应、缓解或抵御气候变化的战略）。同样，跨行业或整体经济的技能需求可能会受到每个重要行业的战略和规划的影响。
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