重点推荐
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组织协同 / 共1册
平装定价：￥60.00
著者： 译者： 本印时间：2012年01月
本书作者在书中阐述了如何纠正这些组织失调的状况——不只在公司内部，而且还在公司与董事会、投资者、客户和供应商之间。认为促进组织协同的责任在于集团总部。阐述了企业高管如何制定集团层面的战略图和计分卡，形象地描绘出集团的“企业价值定位”。本书... -
公益组织与灾害治理 / 共1册
平装定价：￥22.00
著者： 本印时间：2011年07月
本书以20世纪20年代华洋义赈会、南都公益基金会，日本阪神地震、美国拉特里娜飓风灾害、汶川地震等几大重大灾害过程中，非政府公益组织参与救灾的案例为基础，深入研究公益组织在重大灾害救助过程中所发挥的作用、公益组织与政府的互动，同时研究公益组织的... -
组织复杂性管理 / 共1册
平装定价：￥55.00
著者： 本印时间：2011年01月
进入21世纪，学者们越来越关注中国的组织和管理学研究。对系统性分析和实证检验重要性的理解与认同，逐步取代了早期的研究方法。研究者们意识到中国持续而显著的社会、经济、组织的变革不仅提供了一个检验已有理论的丰富情景，还提供了发现中国组织和管理的... -
文化产品与世界贸易组织 / 共1册
平装定价：￥55.00
著者： 译者： 本印时间：2010年11月
贸易与文化的说辩论由来已久，但WTO规则在文化产品如电影、广播和书籍中的应用，仍然是世界组织中存在最大分歧的问题。本书在对将文化产品与诸如小麦、钢铁等的事物区别开来的经济和社会评论进行评价之后，又解释了WTO成员在早期谈判时诸多不同的观点如何导... -
经济等级制、组织与生产的结构 / 共1册
平装定价：￥18.00
著者： 译者： 本印时间：2010年05月
本书对官僚体制的政治与工业组织的经济进行了比较，对在不同制度约束条件下运行的等级制度的性质进行了透彻而精辟的分析。本书指出，即使公司是按照等级制度组织起来的，公司的效率也受到资本市场和外部的劳动力市场的监督；企业的接管、合并、买断和卖断，... -
组织设计杠杆——管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神 / 共1册
平装定价：￥35.00
著者： 译者： 本印时间：2010年04月
该书是企业中不同层级领导者的必备参考书。西蒙斯提供了一种动态的、经得起时间考验的方法，这种方法可以组织企业中有益的并能够获得持续增长的珍贵资源。该书提供了能够带来战略收益的时间操作步骤。这种方法通过将单元结构和诊断控制与支持和综合系统结合... -
行业组织与社会资本 / 共1册
平装定价：￥19.00
主编： 本印时间：2008年08月
该书尝试将社会资本理论引入对我国行业组织的研究。作者通过分析历史上的广东会馆、商会，以及现时代不同类别、不同层级的广东行业协会，指出他们不仅承担了内部的协调功能，促进了成员的认同和参与，也推动了组织以外的区域社会在政治、经济、社会等方面的... -
组织智慧 / 共1册
平装定价：￥38.00
著者： 本印时间：2008年05月
通过长期研究，作者认为世界上优秀的组织，大到国家、民族，小至企业、家族，能够经历时间和竞争的洗礼而傲然屹立的，总有一种神秘的因素存在。这种因素被作者称之为“组织智慧”。该书不仅提出了组织智慧的概念，还详细论述了组织智慧的功能、如何构建和传... -
组织协同——运用平衡计分卡创造企业合力
定价：￥59.00
本印时间：
读者对象： 企业经理人员、管理学者、商学院师生和一般读者。亮点： 本书将给战略执行领域带来一个崭新的突破，它揭示了在当前环境下，多元化的集团企业如何运用平衡计分卡来管控各下属单位，创造企业的最大合力。内容简介： 该书阐述了企业高管如何制定集团... -
非协调约束与组织运作——中国慈善组织与政府关系的个案研究
定价：￥18.00
本印时间：
本书以国内外社会学界关于社会组织、制度环境及慈善事业等方面的理论为基础，对中国最大的慈善组织C协会的成立背景、组织形式、运作方式、与政府的关系等，进行了细致深入的实证研究，在此基础上，提出了“组织外形化”和“非协调约束”两个新概念。作者的研... -
证券市场组织与行为的法律规范
定价：￥25.00
本印时间：
本书从证券交易所法律规范的一般理论讲起，分章论述了证券交易所设立和解散的法律规范，证交所的组织机构、业务规则、对会员的监管、对上市公司的监管，介绍了证交所内部的管理和监督及其对证券交易活动的监管、证券发行的法律规范、证券公司与承销的一般理... -
如何开发自身的管理才能——管理者、组织和公共机构必读
定价：￥16.10
本印时间：
本书系联合国国际劳工组织“管理发展丛书”中的一种。经验表明：最杰出的管理者并不是那些被多次送去参加管理培训的人，而是那些能够自觉主动地利用一切机会来丰富自己的知识，并利用一切机会自觉调整自己行为，以便为了相互利益而更加成功地与别人一道工作...
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