共21种，共21册
目录：
《知识管理》
《面谈》
《团队》
《口才》
《领导——如何对待问题员工》
《效率——合理支配你的时间》
《谈判》
《重塑》
《改革》
《激励员工》
《新商业礼仪》
《英明决策》
《精明招聘》
《无阻力变革》
《有效领导》
《留住最好的员工》
《追求突破型创新》
《以绩效为导向的战略执行》
《管理绩效——以获取最好的效果》
《商业写作——怎样言之有物，产生实效》
《与客户沟通》
“经理人下午茶”系列丛书中的文章都摘自《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》，每本书都收集了前沿的管理理念和权威的方法，借以帮助管理人员提高管理技能、增强领导能力，从而使其在商界更胜一筹。
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知识管理 / 共1册
平装定价：￥29.00
译者： 编者： 本印时间：2012年09月
该书收录了十多篇企业管理专家和学者的论文，详细阐述了企业知识管理的系统知识。涉及知识管理的必要性、团队知识管理的方法、管理领导者的知识和如何运用知识管理新技术四个方面。 该书由《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》的编辑组编著出版，这是一个由众... -
与客户沟通 / 共1册
平装定价：￥32.00
译者： 编者： 本印时间：2010年06月
该书内容由四部分组成，分别为：了解客户需求、划分客户群、与客户交流、提升客户忠诚度。四部分内容循序渐进，易学实用。无论你在组织的哪个部门、身任何职，都可以通过沟通更好地了解客户，为公司创造更大的价值。通过学习本书，你还能够：寻找到为公司创... -
商业写作 / 共1册
平装定价：￥29.00
译者： 编者： 本印时间：2010年05月
该书提出了许多切实可行的指导方针，作为经理人，你要撰写的文件无所不包，从项目计划书、电子邮件、总结到产品说明书。通过对该书的阅读，可以使读者在时间紧迫的情况下确定适当语气，正确安排书面文稿结构，撰写出言之有物、卓有效力的商业文书，保证这些... -
管理绩效 / 共1册
平装定价：￥25.00
编者： 本印时间：2010年04月
绩效管理是经理人最好的管理工具，但是它也存在一些本质上的缺陷，这会对员工绩效评估产生很大的影响。该书搜集的文章提供了丰富的知识和技能，可以令绩效评估获得应有商业价值。该书将教会你如何为优秀员工、一般员工和差劲的员工定制不同的绩效反馈方式；... -
追求突破型创新 / 共1册
平装定价：￥27.00
译者： 编者： 本印时间：2009年02月
该书探讨了企业管理创新这一主题，主要论述了如何突破创新误区，如何实施创新战略，如何检测新想法的潜能等问题。通过集结众多专家的文章，运用企业管理案例阐释了新型创新模式，并提出如何开发新的想法，成功规避风险，并最终实现企业的业绩突破。 该书由《... -
以绩效为导向的战略执行 / 共1册
平装定价：￥23.00
译者： 编者： 本印时间：2009年02月
为了生存和发展，企业必须不断地制定创新型战略。经理人的职责就是有效地规划和执行这样的战略。该书提供了一套战略策应诀窍，帮助经理人学会： 在制定战略时避免落入常见的陷阱； 进行战略匹配； 及时、无误地推行战略； 使公司获得利润增长。 -
留住最好的员工 / 共1册
平装定价：￥30.00
译者： 编者： 本印时间：2008年11月
业的发展由人来推动，人才是一个企业的核心。对于一个企业来说，留住人才是发展的关键，也是人力资源的核心。随着经济的发展，当前人才的流动日益频繁，本书从留住人才的策略、激励员工的方法、按照类型留住人才和获取最大员工价值四个方面节选了多篇文章，... -
有效领导 / 共1册
平装定价：￥28.00
译者： 编者： 本印时间：2008年07月
当今领导的含义发生了很大变化，单一的发号施令和依靠个人魅力来进行领导已经起不到很好的效果。本书搜集的文章包括了领导的工作内容、授权、职业生涯管理、获得支持、把握决策时机和沟通技巧等方面的内容，对于刚刚踏上工作岗位的新经理适应领导岗位有很大... -
精明招聘 / 共1册
平装定价：￥30.00
编者： 本印时间：2008年02月
精明招聘可以使你的公司比对手获得更大的优势，还可以使你获得有智慧的、天才管理者的美誉。如今的形势已经使得招聘变得越来越富有挑战性而又至关重要。这本指导手册提供了历练面试技巧，为职位找到恰当人选的有效的战略方法。从中可以学到如何： 招到既聪明... -
英明决策 / 共1册
平装定价：￥25.00
编者： 本印时间：2007年12月
今天，经理们必须在日益紧迫的时间压力和信息不充分的情况下做出至关重要的决策。如何应付这种情况呢？该书为我们提供了一系列已经经过实践检验的策略，主要包括以下几个方面： 选择争取正确的决策程序； 增加备选方案的数目； 从原来的决策中借鉴经验； 通... -
新商业礼仪 / 共1册
平装定价：￥23.00
编者： 本印时间：2007年08月
在商业社会中，礼仪非常重要。如果使用得当，商业礼仪不但能够使公司和个人获得经济利益，得到别人的信任和尊重，并且有助于建立和谐的团队。商业礼仪的范畴包括着装、道德和一些商业礼仪方面的决策等。该书从常规礼仪陷阱、沟通的时机、沟通方式的选择和沟... -
激励员工 / 共1册
定价：￥29.00
著者： 本印时间：2007年07月
现在，激励员工已经成为每位管理者工作中不可分割的一部分。让你所领导的员工最大限度的发挥才能，不仅可以为公司业绩做出巨大贡献，还可以铸就管理者个人职业生涯中的辉煌成就。事实证明，本书为公司管理者所提供的员工激励策略，可以激励员工孜孜追求，积... -
改革——获得大家的支持 / 共1册
平装定价：￥26.00
译者： 编者： 本印时间：2006年03月
提升经理人的领导艺术是企业改革成功的重要保障。本书从掌握并融合各种领导风格、克服改革的阻力、就改革作有效的沟通三个部分论述了如何提升领导艺术以应对改革中出现的问题，提出了许多新的思想，并为读者提供了许多生动实例。不仅有助于经理人提高自己的... -
无阻力变革 / 共1册
定价：￥32.00
译者： 编者： 本印时间：
公司处在不断变化的环境当中，日趋激烈的竞争、技术的更新和市场变化都带来了新的挑战。为了战胜并领先于对手，公司必须迅速地适应变化，这就需要管理者进行有效的变革。该书通过提出运用基本变革领导战略的理论增加变革的成功率，指出了清除变革过程中主要...
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