重点推荐
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欧洲劳动法（第一册） / 共1册
平装定价：￥49.00
著者： 译者： 本印时间：2016年05月
《欧洲劳动法》从20世纪90年代初版以来，在欧洲深受读者欢迎，该书定期再版，至今已出版至第13版。其内容覆盖面广、信息更新及时，具有权威性和实务指导性。全书分为总论、个人劳动法与集体劳动法三大部分。 第一册为原书的“总论”部分，主要着眼于形成欧洲... -
收入分配制度改革中中小企业劳动关系调整研究 / 共1册
平装定价：￥32.00
著者： 本印时间：2015年12月
收入分配制度改革与劳动关系调整同属于生产关系范畴，它们在初次分配领域的目标是交叉的、重合的。在收入分配制度改革中，工会部门应当抓住这个千载难逢的历史契机，与政府主动合作，调整中小企业劳动关系：一要扶持中小企业发展，切实化解企业生产经营中面... -
中国的土地和劳动 / 共1册
平装定价：￥22.00
著者： 译者： 本印时间：2014年11月
本书是英国著名经济史学家理查德•托尼在1930年代撰写的一部关于中国经济状况的著作。因为当时中国主要还是一个农业国家，所以该书的侧重点主要是农业问题，包括农民生活状况、农村人口、耕作方式、农业信贷、旱涝灾害等；但同时，托尼也以发展的眼光考察了... -
劳动与社会保障法简明教程 / 共1册
平装定价：￥48.00
著者： 本印时间：2013年10月
本教程内容主要分为劳动法和社会保障法两部分。劳动法部分共分十一章，包括劳动法总论、劳动者的权利与义务、促进就业、劳动合同、集体合同、工作时间与休息休假、工资制度、劳动安全与卫生、女职工和未成年工的特殊劳动保护、职业培训、劳动争议处理等；社... -
论影响社会上劳动阶级状况的环境 / 共1册
平装定价：￥12.00
著者： 译者： 本印时间：2013年07月
约翰•巴顿(1789—1852)，英国经济学家。他对英国当时出现的一些问题作出了精辟的分析。他的著作对大卫•李嘉图和T.R.马尔萨斯等产生过重要影响，在经济史上有一定的地位。本书主要论述资本积累和人口增长的关系，人口增长的真正原因，赋税的影响，济贫法的... -
比较劳动政策 / 共1册
平装定价：￥85.00
著者： 本印时间：2013年04月
全书共九编，具体为：总论、劳动组织、团体协约、劳动调整策、劳动保护策、劳工生活保障策、劳动生活改进策、劳资协调策、结论。作者用比较的方法逐一阐释个人主义、国家主义、社会主义的劳动政策与法，将世界劳动政策与法的历史发展划分为自由主义时期、社... -
意大利劳动法与劳资关系 / 共1册
平装定价：￥42.00
著者： 译者： 本印时间：2012年08月
本书是国内首部专论意大利劳动法与劳资关系的译著，全面详细地介绍了意大利劳动法的基本情况。本书涵盖了丰富的知识点，同时也介绍了意大利劳动法的发展动态和立法动向。导言部分介绍了意大利的基本国情以及劳动法的产生和发展状况；“个体雇佣关系”主要论... -
德国劳动法与劳资关系
平装定价：￥59.00
著者： 译者： 本印时间：2012年08月
本书概要介绍了德国现行劳动法的主要制度，以及德国调整劳资关系的主要政策，为中国建立完善劳动法提供借鉴。（威科法律译丛） -
英国劳动法与劳资关系 / 共1册
平装定价：￥69.00
著者： 译者： 本印时间：2012年07月
本书介绍英国劳动法的发展历程，尤其对劳资关系的调整方式，政党轮替与劳动政策更新等均有论及． （威科法律译丛） -
劳动组织
平装定价：￥22.00
著者： 译者： 本印时间：2012年07月
本书是路易•勃朗空想社会主义的代表作。他在书中阐述了自己一系列的经济观点和改造社会的基本设想。他同西斯蒙第一样，主张国家干预社会经济生活，批判自由竞争，鼓吹阶级合作。他作为一个小资产阶级社会主义者，站在简单商品经济的立场批判资本主义生产方... -
对劳动的迫害及其救治方案 / 共1册
平装定价：￥20.00
著者： 译者： 本印时间：2012年03月
约翰•勃雷（1809—1895）是英国的一个排字工人，曾积极参加工人运动，他在早期英国社会主义者中间占有显著的地位。这是他写的一本反对资本主义剥削，反对资本对劳动进行奴役的抗议书。 -
工资、就业与劳动供给 / 共1册
平装定价：￥22.00
著者： 本印时间：2008年07月
该书基于低收入者存在最低必需支出约束这一被主流经济学家忽视的现实，拓展和修正了传统经济学理论的典型劳动供给模型所描述的劳动供给曲线。将拓展后的劳动供给曲线和劳动需求曲线相结合，构建了一个低收入者工资和就业决定的一般理论框架。 -
劳动法的世界（第13版） / 共1册
平装定价：￥138.00
著者： 译者： 本印时间：
本书以劳动者在劳动生涯中所会遇到的各种劳动问题为主线，简洁明快地描述了日本劳动法的框架和主要内容。围绕该主线，本书不但对日本劳动法的制度规定、实践中的典型争议以及劳动司法判例进行了深入阐释，且结合各主题，重点分析了相关法理，介绍了国内外的热... -
大规模职业定制?——适应非传统劳动者的全新人事制度
定价：￥30.00
本印时间：
读者对象：人事管理者、大众读者 内容简介：大规模职业定制唤醒了美国公司，成为商界领袖的宝典：当今的职业生涯已转变为涵盖了晋升、转岗、暂退的综合过程，而大规模职业定制则通过提供全面而平衡的职业发展路径，开创了企业吸引人才和加强领导者后备队伍建... -
中国劳动力市场转型与发育
定价：￥27.00
本印时间：
本书通过回顾和展望劳动力市场的转型和发育，分析了中国所面临的下岗、失业、劳动参与率下降等就业压力，以及社会保障和社会保护现状，对政府积极的就业政策效果进行了评价。提出和论证了政府树立就业优先政策原则的必要性，并就进一步培育劳动力市场，发挥...
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